EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı

EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
18 Mayıs 2019 Cumartesi 11:36

Buna göre, Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri ilgili  İçişleri Bakan Yardımcısı, ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı oldu.

Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri olduğu personelin  ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı olarak belirlendi. Bakan bu yetkisini  ilgili Bakan Yardımcısına devredebilecek.

Aday memurların değerlendirmeleri, dönem bitiş tarihini takip eden bir  sonraki ayın yedinci gününe kadar yapılacak. Değerlendirme amirleri, belirtilen  süre içerisinde ilgili personel hakkında Personel Bilgi Sistemi üzerinden  değerlendirmelerini yapmak zorunda olacak.

Her yıl 1-31 Ocak tarihleri arasında yapması gereken değerlendirmesini  hukuken kabul edilebilir mazereti olmaksızın yapmayanlar hakkında, 31 Ocak 2018  tarihinde yayımlanan Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde  Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun hükümleri uygulanacak.

Performans değerlendirme kurulunda Eğitim Dairesi Başkanının yerine  Polis Akademisi Başkanı yer alacak.

Ayrıca yönetmelikte geçen "Eğitim Dairesi Başkanlığı" ifadeleri "Polis  Akademisi Başkanlığı" olarak değiştirildi.


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.