Trabzonspor'un yıllardır üzerinde bir kambur gibi duran tüzük tadilatına ihtiyaç duyduğu konusunda herkes hemfikirdir.Bugün -yarın diye diye ,kongreden kongreye oyalana oyalana gelinen noktada ortada ne doğru dürüst doğru dürüst bir tüzük var ,ne de değişmeye samimi bir niyet.Lkin buna karşı her aklına gelen tüzükten muzdarip.
Oysa sürekli tartışma konusu olan üyeliğe girişin nasıl olacağı, üye yapısının ne olması gerektiği, üye giriş ve yıllık aidatların ne kadar olması gerektiği, yeni üyelerin ne zaman oy kullanabileceği, hatta üyelikten nasıl çıkarılacağı gibi konular artık kalıcı bir şekle bağlanmalıdır.
Ayrıca ,yönetimlerin harcamasının, borçlanmasının, ne kadar olacağı..
Mevcut ibra olayının bu şekilde devam edip etmeyeceği..
Takımım yapısının , altyapı politikasının nasıl olması gerektiği ..
Kulübün gayrimenkullerinin, getir getiren varlıklarının nasıl değerlendirileceği konusu Trabzonspor’un ve günün şartlarına uygun hale getirilerek biran önce halledilmesi gereken önemli sorunlardır.Yani kişileri koruyan değil,kulübü kollayan yöneticileri yapmış olduğu işlerden sorumlu tutup,gerekirse ceza uygulayan bir sistem mutlaka oluşturulmalıdır.Ki, dünya da bu işi rayına oturtan kulüplerin yaptıkları google kadar uzaktır.
Bütün bunlar da bir çırpıda halledilecek, ‘Ben yaptım oldu’ mantığıyla yapılacak işler değildir.Yönetimin bu konudaki görüşleri bir iki ay kulüp sitesinde yer alabilir..
Bunlar geniş kitlelerce tartışılabilir.
Değişik görüşleri olanların önerileri dikkate alınarak uygun olanlar değerlendirilebilir..
Ve sonuçta yüzde yüzlük bir katılım olmasa da ,büyük bir çoğunluğun konsensüs sağlayacağı bir tüzük ortaya çıkar..
Yönetimler dahil herkesin de sürekli yakındığı çok önemli bir konu, kalıcı bir çözüme kavuşturularak sorun olmaktan çıkarılır..
Yani bunun için de, bir KHK’mi gerekiyor?