SES Trabzon Şube Başkanı Metin Serdar, 2026-2027 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme sürecine giderken, sendika ayrımı yapılmadan birlikte örgütlenmenin ve mücadele etmenin önemine dikkat çekti.
Açıklamada, sosyal hizmetlerin son yıllarda geçirdiği dönüşümün emekçiler açısından ciddi sorunlara yol açtığı belirtildi. Sözleşmeli, ek ders karşılığı ve kadrosuz çalışma biçimlerinin yaygınlaştığına işaret edilen açıklamada; personel yetersizliği, artan iş yükü, uzayan çalışma saatleri ve eriyen ücretler nedeniyle sosyal hizmet emekçilerinin zor koşullar altında çalıştığı vurgulandı.
Mobing ve Siyasal Baskılar Artıyor
Pandemi döneminden bu yana, koruyucu ekipman talep eden sosyal hizmet emekçilerinin baskı gördüğü, sürgün edildiği ve “terörist” gibi damgalandığı örneklerle ifade edilirken; özellikle taşrada AKP il ve ilçe teşkilatlarının kurumsal işleyişe doğrudan müdahale ettiği kaydedildi. Şube yöneticileri ve üyelerin hukuksuz şekilde görev yerlerinin değiştirildiği, sürgünlerin mahkeme kararlarına rağmen devam ettirildiği vurgulandı.
"Yoksullaşmamak ve Yoksullaştırmamak İçin Mücadele Ediyoruz"
Açıklamada, sosyal hizmet emekçilerinin yoksulluğa ve güvencesizliğe karşı mücadele ettiği şu sözlerle dile getirildi:
“Sosyal hizmetler alanında çalışan emekçiler olarak yoksulluğun, yoksunluğun ve dezavantajlı olmanın ne demek olduğunu en iyi bilenleriz. Temel mücadelemiz; yoksullaşmamak, yoksullaştırmamak ve insanca yaşanabilecek koşulların oluşturulmasıdır.”
Toplu Sözleşme Talepleri Net: Grev Hakkı, Güvenceli İstihdam, Adil Ücret
SES Trabzon Şubesi’nin açıklamasında öne çıkan taleplerden bazıları şu şekilde sıralandı:
-
Grevli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın.
-
Tüm sözleşmeli çalışanlar kadroya alınsın.
-
Tüm sosyal hizmet ve sağlık emekçilerine, yoksulluk sınırı üzerinde ve emekliliğe yansıyan temel ücret verilsin.
-
Emeklilere yansıtılmayan ek zam uygulaması sona ersin.
-
Vergide adalet sağlansın, emekçilerden alınan vergi oranı %10’a sabitlensin.
-
Liyakat esaslı, seçimle belirlenen yöneticilik sistemi getirilsin.
-
Görevde yükselme ve unvan değişikliğinde mülakat kaldırılsın.
-
Ek ders karşılığı çalışma kaldırılarak kadrolu istihdam sağlansın.
-
Çalışanlara yönelik şiddete karşı güvenlik önlemleri artırılsın.
-
Kreş, ulaşım, barınma gibi temel ihtiyaçlar kamusal biçimde karşılansın.
-
Sosyal hizmet emekçilerine özgü tazminatlar ve nöbet ücretleri artırılsın.
“Fiili ve Meşru Mücadele Hattımızdan Vazgeçmeyeceğiz”
Şube Başkanı Metin Serdar, geçmişte olduğu gibi bu toplu sözleşme sürecinde de işyerlerinden, alanlardan ve meydanlardan SES’in sesini yükselteceklerini belirterek sözlerini şöyle tamamladı:
“Türkiye’de kamu emekçilerinin hakları, ancak fiili ve meşru mücadeleyle kazanılmıştır. Biz de bu mücadele hattımızdan asla vazgeçmeden devam edeceğiz.”